Das KlarWeg Institut begleitet Erwachsene dabei, mehr Klarheit, Balance und Wirksamkeit in ihren Alltag zu bringen – mit praxisnahen Methoden und einem respektvollen Beratungsrahmen.
Das KlarWeg Institut wurde 2013 von Dr. Elisabeth Brenner und Marcus Vogt in München gegründet. Beide brachten langjährige Erfahrung aus Unternehmensberatung, Pädagogik und psychologischer Beratung mit – und die gemeinsame Überzeugung, dass nachhaltige persönliche Entwicklung konkrete, alltagstaugliche Werkzeuge braucht.
Was als kleines Beratungsbüro mit vier festen Klienten begann, ist heute ein etabliertes Institut mit einem Team aus acht zertifizierten Coaches, regelmäßigen Gruppenformaten und einer wachsenden Gemeinschaft von Menschen, die bewusst an sich arbeiten.
Unser Ansatz ist stets bodenständig: Wir arbeiten ohne Versprechen, die wir nicht halten können. Stattdessen bieten wir einen strukturierten, verlässlichen Rahmen, in dem Veränderung möglich wird.
Das KlarWeg-Team in unseren Räumlichkeiten an der Leopoldstraße, München
Unsere Arbeit basiert auf klaren Werten, die wir nicht nur vermitteln, sondern selbst leben.
Wir sagen, was ist – auch wenn es unbequem ist. Keine leeren Floskeln, kein übertriebenes Loben. Entwicklung beginnt mit einem realistischen Blick auf die eigene Situation.
Wir arbeiten an Mustern und Gewohnheiten, die wirklich halten. Kurzfristige Impulse sind weniger wertvoll als kleine, konsequente Veränderungen über die Zeit.
Jede Person bringt ihre eigene Geschichte mit. Wir begegnen ihr ohne Vorurteile und im Bewusstsein, dass Entwicklung ein individueller Prozess ist – kein Einheitsprogramm.
Unsere Methoden stammen aus wissenschaftlich belegten Ansätzen, aber wir übersetzen sie in einfache, alltagstaugliche Schritte.
Was im Coaching besprochen wird, bleibt im Coaching. Absolute Diskretion ist für uns keine Option – sie ist eine Selbstverständlichkeit.
Auch wir als Coaches entwickeln uns weiter. Regelmäßige Supervision, Weiterbildungen und kollegialer Austausch gehören zu unserer eigenen Praxis.
Unser Team besteht aus Coaches, Trainern und Psychologinnen mit unterschiedlichen Fachschwerpunkten. Was sie verbindet: die Überzeugung, dass echte Veränderung nur in einer vertrauensvollen Beziehung entstehen kann.
Alle Teammitglieder bringen eigene Berufserfahrung aus Unternehmen, Bildungseinrichtungen oder sozialen Einrichtungen mit. Das gibt unserer Arbeit Tiefe und Realitätsnähe.
Wir treffen uns regelmäßig zur gemeinsamen Fallbesprechung und Supervision – so stellen wir sicher, dass die Qualität unserer Arbeit konstant hoch bleibt.
Unser Prozess ist transparent und klar strukturiert – damit Sie von Anfang an wissen, was Sie erwartet und was von Ihnen erwartet wird.
Kostenfreies Kennenlerngespräch, in dem wir Ihre Situation, Ihre Ziele und die passenden Formate besprechen – ohne Verpflichtung.
Gemeinsame Analyse der Ausgangssituation: Stärken, Herausforderungen, Ressourcen und erste konkrete Ansatzpunkte.
Regelmäßige Sitzungen mit klaren Zwischenzielen, praktischen Übungen und reflektierenden Aufgaben zwischen den Terminen.
Auswertung der Entwicklung, Konsolidierung des Erlernten und Planung der Weiterführung im Alltag ohne externe Begleitung.